县人社局稳步推进社会保险基金管理提升年行动

为进一步增强社会保险工作人员法纪意识，县人防范社会保险基金管理风险，社局社切实维护基金安全，稳步按照省、推进提升市社会保险基金管理提升年行动的保险安排部署，县人社局迅速制定专项行动方案，基金建立社保政策、管理经办、年行信息、县人监督“四位一体”的社局社风险防控体系，确保社会保险基金管理提升年行动落实。稳步

一、推进提升以“案”示警，保险提高思想认识。基金召开专题会议，管理组织学习《关于对企业虚构劳动关系协助骗取失业保险基金警示的通知》《2022年全国社会保险基金安全重大案件通报》等典型案例，通过内警示、外宣传，加强部门内部对社保基金风险防控意识，进一步提升干部思想认识，将“警示教育月”活动与作风建设、政治学习、业务培训等结合起来，建立常态化的警示教育机制。

二、以“案”为鉴，严控经办流程。针对案例中显现的防控漏洞，规范各险种业务运行，实现社保基金管理工作的规范化、标准化、科学化，建立健全档案管理、系统授权、岗位设置、资格认证、基金追缴等内控稽核制度，不断防范和堵塞漏洞，不断提升经办业务效率，确保社保基金安全运行。

三、以“案”促改，堵塞风险防控漏洞。继续贯彻落实“以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或贪占各类社会保障资金的违法行为”，全面梳理各社会保险领域行政审核、审批、备案等环节风险点，严格工作程序，规范业务经办，最大限度减少自由裁量权，确保基金管理安全。按照政策规范统一、经办严审严控、信息系统建立健全、监督有力的目标，不断提升基金管理水平。

四、以“案”促治，提升整改效果。在社保基金提升年行动推进过程中，通过横向对比、交叉互查，纵向延伸检查历年数据等方式，及时汇总疑似数据，形成问题清单，建立风险管理台账，制定整改措施，落实整改责任，立行立改，确保效果。

下一步，我县将以提升年行动为契机，深入推进社保基金管理问题专项整治，坚持人防、制防、技防、群防“四防”协同的工作机制，树立“防风险、抓管理、促规范、上水平”的工作理念，不断完善基金风险防控体系，把监督贯穿于社会保险管理工作的全过程，时刻保持清醒头脑，绷紧法纪之弦，确保社会保险基金管理提升年行动取得成效，切实维护社保基金安全。

编辑：倪健

编审：余涛 黄智发

终审：方亮