教育部：每年选派约2万名银龄教师，投身民办学校支教、支研

2月5日记者获悉，教育教师教育部近日发布做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的年选通知，将组织遴选一批优秀退休教师，派约面向各级各类民办学校，银龄特别是投身民办高校开展支教、支研，民办每年计划选派约2万名，学校加强民办学校教师队伍建设，支教支研助力民办教育高质量发展。教育教师

通知提出，年选鼓励银龄教师投身西部地区、派约民族地区民办学校，银龄投身行业、投身产业、民办企业急需的学校紧缺专业，帮助民办学校补短板、强弱项、提质量。

资格条件方面，申请教师应政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；应具有副高级及以上职称（基础教育领域可适当放宽至中级职称），一线教学科研经验丰富。申请线下开展支教支研的银龄教师年龄一般在75（含）岁以下，参与基础教育领域的，年龄一般应在70（含）岁以下；开展线上支教支研的银龄教师年龄可适当放宽。

岗位职责上，通知显示，一是以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、远程教育、同步课堂、学术讲座（报告）等为辅，采取传、帮、带的方式，指导受援学校教师做好教学和科研工作。二是鼓励民办学校探索推行“导师制”，由高素质银龄教师担任青年教师导师，发挥师承效应，形成学科和专业梯队，打造“银龄智库”。

通知要求，长期银龄教师，支援服务时间原则上不少于1学年，可根据受援学校的教育教学及管理需求，灵活开展支持工作。短期和远程支援银龄教师，按照“突出实效、形式多样、时间灵活”的原则，根据受援学校需求，认真做好支教、支研工作。

通知强调，参考银龄讲学计划、高校银龄教师支援西部计划补助标准合理制定民办教育银龄教师补助标准，按照聘用合同的约定，足额、及时发放各类酬劳，并为银龄教师提供必要的岗前培训费、交通差旅费、意外保险费、商业医疗保险费、采暖费等保障性经费。银龄教师援助期间人事关系、现享有的退休待遇不变。