女性如何在STEM領域中嶄露頭角？提升環境韌性，創造容忍失敗的社會是當務之急

文：杉本結美｜翻譯：何姵儀

「解決教育中的女性性別差異，建立一個讓女性能夠在各個領域展現實力的何S環境會當社會」是2015年「聯合國永續發展會議」（United Nations Sustainable Development Summit）所採納的17個議程之一。然而，域中至今這目標仍未達成，嶄露而且相差甚遠。頭角提升

特別是韌性容忍在STEM（科學、技術、創造工程、失敗數學）相關領域學習的女性女性比例，根據2021年OECD（經濟合作暨發展組織）公布的何S環境會當數據，成員國平均為32％，域中而在日本更低，嶄露只有17％。頭角提升

此外，韌性容忍在組織中盡量聘用女性擔任管理職也是創造企業應該要努力解決的課題。

在STEM領域中嶄露頭角的女性領導者所舉辦的講座活動

2023年8月，麻省理工學院（MIT）的日本校友會「MIT會」舉辦了一場名為「Breaking the Barriers in STEM and in Leadership打破障礙——以領導者之姿致力在STEM領域大放異彩，向世界邁進」的講座活動，由在STEM領域嶄露頭角的女性領導者主持。

這場活動以多元化和創新為核心，討論如何消除性別差異，以建立一個每個人都能在STEM領域展現才華，並成為優秀領導者的社會。

這場主題演講的主講人，是麻省理工學院核化學和工程系的助理教授村上懷恩萊特治子（Haruko Murakami Wainwright，以下稱村上治子）。座談會的主持人，是日本MIT會成立111年以來的首位女性會長Sawaka Kawashima Romaine。