聚焦全国两会丨海宁在“融杭桥头堡”，有新动作！

近年来，动作海宁坚持“党员流动到哪里、聚焦党的全国组织和工作就覆盖到哪里”，针对全市流动党员流动性大、丨海日常管理难、宁融信息化管理手段缺失等实际，杭桥通过建立线上统一报到平台、头堡线下报到站点的有新方式，落实党组织管理责任，不断创新完善流动党员教育管理，让流动党员“流入”更能“融入”。

加强流动党员教育管理，是新形势下推进全面从严治党的一项重大课题。现场，各镇（街道）流动党员管理工作综合党总支，以及部分村社、园区、行业协会流动党员党支部同步授牌；海宁市流动党员管理工作组织体系及“365”特色管理机制正式发布。

接下来，我市将以全市流动党员管理工作综合党委的成立为新起点，不断建立健全常态长效管理机制，全力做好流动党员核查纳管“后半篇”文章，推动流动党员教育管理有效破题、全面提质。

海宁与云南盐津虽远隔千里，但有近2万盐津人在海宁就业创业。为做好流动党员管理工作，现场，海宁市与盐津县共同签订流动党员“共管共育”协议，合力破解流动党员管理教育难题，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、教育不脱节、两地起作用”。

学习贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。我市针对流动党员特点和学习需求，将专门组织开展流动党员学习党的二十大精神专题轮训“七个一”活动，包括组织一次集中宣誓仪式、参与一次专题组织生活、送上一份红色学习礼包、开展一次周末专题夜学、打造一个网上学习平台、认领一批志愿服务岗位、体验一次潮城红色路线。

伴随着“七个一”活动的发布，当天，海宁市党的二十大精神线上学习答题平台同步上线。该平台将依托大潮客户端，面向全市流动党员开展线上学习答题活动，让每名流动党员在“指尖课堂”得到学习提升。

此外，现场还发布了海宁市流动党员“融入指数”考评管理办法，进一步推进流动党员在流入地实现政治、组织、作风、生活、作用发挥上多方面融入，发挥先锋模范作用。

许村镇是海宁的“融杭桥头堡”，流动人口已突破18万人。作为全市流动党员基数最为庞大的镇，许村探索先行，创建流动党员优管理、优阵地、优服务“三优”工作法，新建2个“新居民红色学堂”，打造3个“流新之家”，多措并举帮助流动党员组织、生活双融入，让流动党员在许村安家，更把许村当家。

现场，许村镇党委为在许村的流动党员代表送上红色学习礼包；许村镇翁埠村党委、龙渡社区“红哨”志愿服务队、红旗村流动党员代表分别围绕流动党员融入管理工作分享交流案例经验。