汉阴县自然资源局：发挥“师带徒”大作用 引领“传帮带”共成长

4月10日，师带徒汉阴县自然资源局开展“师徒结对·共话成长”主题活动。汉阴

为认真落实省委高质量项目推进年、县自营商环境突破年、然资干部作风能力提升年“三个年”活动，源局用引该局结合年轻干部工作岗位性质、发挥专业特长、大作性格特点、领传履职能力等因素，帮带组织系统内8名工作未满三年的共成“新兵”与业务强、经验足、师带徒阅历深的汉阴自然资源“老兵”结成“师徒”。通过“老兵”口传面授，县自“新兵”跟学比练，然资有效帮助年轻干部夯实理论基础、源局用引熟悉业务知识、规范工作流程、掌握工作方法，助力年轻干部综合素质能力全面提升。

活动上，宣读了2023年“师徒传帮带”工作方案、签订了师徒协议，颁发了师傅聘书、并举行了拜师仪式，师傅和徒弟分别作了交流表态发言。该局主要负责人对本次结对师徒表示祝贺，并寄予殷切期望。要充分认识开展“师徒传帮带”活动的重要性。开展师带徒活动是打造高素质自然资源队伍的务实之举，是建设人才梯队的必然要求。通过以老带新、跟师带徒的方式，培育更多的后起之秀，让年轻干部扛得起重任、挑得起“大梁”。要认真落实“师徒传帮带”活动各项工作任务。定期组织开展师徒学习交流活动，按照师徒协议约定内容，创造性地开展业务传帮带，正确处理好师徒关系和业务关系，确保日常业务活动、师徒传帮带活动相辅相成。要切实做好“师徒传帮带”活动的管理考核工作。结合师徒协议和有关细则，通过多种方式定期开展交流，及时准确掌握“师徒传帮带”活动进展情况，同时深入挖掘“师徒传帮带”活动中涌现出来的先进典型和优秀事迹，树立典型，引领示范，保障活动取得预期效果。

一人出色不算彩，师徒皆优满堂彩。下一步，该局将持续深化落实抓班子带队伍工作要求，聚焦年轻干部成长，以开展“三个年”活动为契机，通过“师徒”结对帮带机制，分阶段、有重点地提升年轻干部政治素养和业务能力，努力提高帮带效果，助力年轻干部增长才干。

编辑：李西明

编审：余涛 文婷

终审：邹菲