寿县高质量完成村(社区)党组织换届
寿县村(社区)“两委”换届工作启动以来,寿县社区始终坚持加强党的高质全面领导、发扬基层民主、量完依法依规办事、成村严肃换届风气的党组有机统一,截至11月4日,织换寿县267个行政村和18个城市社区党组织委员会换届工作已顺利完成。寿县社区选举产生的高质新一届村(社区)党组织班子结构明显优化,战斗力显著增强,量完换届工作呈现出谋划早、成村程序严、党组结构优、织换风气正、寿县社区效果好的高质特点。 提前谋划起好步。量完8月初,县委成立联合调研组,逐乡镇逐村分析研判,做到了底清数明。集中整顿、转化提升软弱涣散村党组织,对黄色等级村提前进行分析研判,做好换届预案。坚持“先审计、后换届”,通过第三方审计、乡镇审查等方式,对村(社区)“两委”班子和成员开展经济责任审计全覆盖。县级统一招考43名35周岁以下、大专及以上学历村级后备干部,破解人选难题。 全力推动实责任。将党的全面领导贯穿换届工作全过程、各方面,出台“1+4”系列工作方案,详细制定村(社区)党组织、村(居)委会、村(居)务监督委员会换届选举流程和方法步骤,成立全县村(社区)“两委”换届工作领导小组,下设办公室、信访稳定组、案件查处组、宣传组和疫情防控组,切实加强对换届选举工作的领导和指导。组建25个包保乡镇(园区)指导组、285个驻村(社区)指导组、6个换届督查组,严格落实“两包三保”责任制,扭紧换届责任链条。实行清单式交办和工作周报制度,在全县范围内形成县乡村三级联动机制,序时稳妥推进换届工作。 培训宣传强氛围。扎实开展骨干业务培训会,组织学习工作条例、政策法规、程序步骤等,确保政策规范执行。制定行事历、流程图,确保285个村(社区)党组织换届工作同频共振、步调一致。充分利用寿县党建微信公众号、横幅标语、宣传展板、公开栏等宣传媒介,广泛宣传换届意义、程序、纪律等,增强党员群众的参与意识、责任意识、纪律意识和法规意识,为换届选举工作营造良好氛围。 严格标准抓人选。突出政治标准和“双好双强”要求,打破身份、地域、职业界限,拓宽村(社区)干部来源渠道,确定党组织换届人选。严格按照省、市“十不选”要求,采取村级初审、乡镇预审、县级联审、县换届办复审“四步工作法”,对人选逐人审查把关,把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、公道正派、热心服务群众、廉洁自律的优秀人员选进班子,真正做到好中选优、优中选强。 严肃纪律正风气。始终挺纪在前,采取发放换届纪律提醒卡、召开专题会议、微信公众号推送、广播喇叭宣传等措施,实现了纪律知晓率、谈心谈话、签订纪律承诺书三个100%。统一设立监督举报电话,明确专人负责,接受党员群众监督。全面开展“佩戴一枚党徽、发放一本党章、重温一次誓词”的“三个一”活动,强化了党员的纪律意识、规矩意识,增强了党员的荣誉感、归属感,严肃了选风选纪。(记者 张昌涛 通讯员 郝云泽)
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