台鐵宣布加薪！逾千名員工受惠 薪水調至3萬以上

台鐵局今（2）日宣布加薪好消息，台鐵指出將針對固定月薪低於3萬元以下低薪員工研擬薪資調整方案，宣布經陳報交通部核定，加薪並追溯自111年8月1日開始施行，逾千調薪幅度約11.4％至21.3％，名員而調整後台鐵局員工將無月薪低於3萬元以下之情形。工受

台鐵局表示，惠薪此次薪資調整適用對象，水調上包括服務佐理、至萬餐旅服務總所自僱人員、台鐵各項重大工程自辦工費進用之契約工與職務代理人、宣布以及以約僱2職等進用之職務代理人，加薪人數合計約1,逾千138人，調薪幅度約11.4％至21.3％。名員調整後台鐵局員工將無月薪低於3萬元以下之情形。工受

台鐵局自行招考基層員工經此次薪資調整後，每月固定薪資服務佐理30,040元至31,890元、服務員30,500元至38,810元、營運員32,890元至47,050元、營運專員37,950元至55,500元、餐旅服務總所自僱人員30,256元至55,000元、各項重大工程自辦工費進用之契約工與職務代理人30,630元至50,700元、約僱職務代理人31,680元至39,956元。

此外，台鐵局以鐵路特考進用之資位人員，佐級人員每月固定薪資37,320元至58,280元，員級人員39,730元至65,410元，高員級人員47,730元至79,020元。

另外，台鐵局依不同業別及從事職務屬性，分別發給獎金、津貼、費用等非固定性給與（計16項），例如擔任危險職務者再加給危險職務津貼、輪值夜班加給夜點費，員工實領薪資多較固定薪資為高。

台鐵局說，台鐵局重視員工待遇福利，此次優先調整改善基層員工薪資，另針對關鍵職務加給方案，將持續與台鐵工會積極研議協商尋求共識。在確保營運安全、提升經營效能下，全體員工共同努力為社會大眾提供最優質的公共運輸服務。

責任編輯／吳苡榛