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速看！海宁一大批岗位招聘！

最近

海宁许多企业都出现一个“潮流”

外来员工纷纷做出这个决定

到底是什么决定呢？

跟着发布君一起去看看

这个“潮流”是……

“我们企业共有200多名非海宁户籍员工，超过半数决定就地过年。大批”海宁科优力电子科技股份有限公司相关负责人表示，岗位大部分员工也将在年初六返回公司复工复产。招聘

原来，今年许多外来员工都选择留在海宁过“潮”年。大批出现这个“潮流”，岗位主要是招聘因为春节前夕，海宁市发布支持外来员工留岗和新员工招引措施，海宁积极落实稳岗返还支持、大批免费公交出行、岗位新员工就业奖励等“硬核”举措。招聘

“留岗留人和新员工招引必须同步进行，临近春季招聘，大批我们的岗位神经又紧绷了起来。”海宁市人力社保局就业管理服务中心负责人说，为了抢抓时机，市人力社保局下好先声夺人先手棋，多措并举保障企业用工。

一大批招聘岗位来袭

为了畅通招聘渠道

让企业和求职者获得

“第一手”招聘、求职信息

海宁开展“春风行动”系列招聘会

线上线下两手抓

都有哪些招聘信息

一起来看看吧

招聘会信息

在1月24日-2月6日期间，举办2022年新春公益网络招聘会，全市12个镇街开设网络招聘专场，合计发布1200家左右用人单位信息。

在线下招聘方面，海宁将在2月7日（大年初七）至2月28日期间举办春季现场招聘会，搭桥牵线，做好企业用工保障，预计服务4000余家企业，提供20万岗位。

值得关注的是，新春首场大型综合人才招聘会将被安排在2月9日（大年初九），在春季招聘会期间，还特别推出7个镇街招聘专场、泛半导体专场、大中型企业专场和退役军人专场。

招聘会具体安排

可查看下表

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智慧二维码

信息“云”汇总

除此之外，市人力社保局还和支付宝合作，创新推出“智慧就业码”，这是招聘、求职的公益服务平台，支付宝扫一扫就能进入页面，该平台主要由个人求职码和企业招聘码两部分组成。

“二维码将被张贴至居民家中、企业门口、大型商场、车站等地，计划推广20万张，在春季招聘前实现全覆盖。”负责人介绍，届时，招聘、求职信息全部“云”汇总，信息更加透明、全面，还能实现简历提交、面试线上办理。

奔赴外省纳新

为企业输入“新鲜血液”

新居民是企业用工的“主力军”，因此，市人力社保局提早部署，持续开展跨省纳新工作。按照目前计划，从正月初五开始，我市将分为4组赴外省劳务基地开展招聘活动。

“由局领导带队，每个小组约15家企业，分别前往云南文山、昭通，四川南充、宜宾、黑水和贵州毕节现场招聘。”据介绍，企业前往当地招聘，有利于用工单位和求职者双向沟通，提高招聘、求职效率。

发布君还了解到，其实，早在春节前，劳务输出属地相关部门已经帮助海宁企业通过宣传单页、宣传告示牌等方式发布线下招聘信息，为年后工作组前往当地现场招聘提前预热。

下一步，市人力社保局将结合疫情防控和生产用工情况，因地制宜稳岗留工，组织多种形式的关心关爱活动，精准施策提供更多保障用工的服务。

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