交社保就可以不用交医保了吗（公司可以不用给哪些人交社保）

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解答：

1、交社交医交社非独立兼职人员。保可不用保公不用保

2、交社交医交社非独立兼职人员是保可不用保公不用保指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，交社交医交社为第三方提供体力或脑力劳动费用的人员。

3、在这种情况下，兼职者有自己的全职工作，其劳动合同的签订和社保的缴纳由全职公司承担，而不是兼职公司。

4、实习生。

5、员工一定要通俗易懂。比如一些还在上学的同学，毕业前会找实习，算是对社会生活的提前体验。这样的实习员工不需要缴纳社保。

6、实习生虽然年满16周岁，但仍与第三方学校有“隶属关系”，用人单位只能与其签订劳动合同或实习协议，而不能签订劳动合同。

7、没有建立劳动关系，单位不给实习生缴纳社保也是合法的。

8、单位聘用的退休职工。

9、一般情况下，员工一旦和公司签订劳动合同，公司就会为这个员工缴纳社保。但是如果公司雇佣的人是退休的领养老金的人，就不需要为这个人缴纳社保，因为公司和这个人的关系已经不是劳动关系，而是劳动关系。

10、另一种情况，当单位工作到退休已经开始领取养老金，但单位和个人协商继续工作，单位就不再需要为其缴纳社保，只谈退休后的工资。

11、劳务派遣人员。

12、派遣人员一般都是临时员工，用人单位没有这个员工的职位。社保一般由派遣单位缴纳，而用工单位不需要为该员工缴纳社保。

13、此外，还有个体工商户。个体工商户如果雇佣员工，需要给员工缴纳社保，但是如果没有员工，可以选择是否为自己缴纳社保。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。