中国人寿鹤壁分公司：立足本职提能力 思想破冰转作风 财经

2022年1月12日下午，中国足本职提转作中国人寿鹤壁分公司召开全市系统全体会议。人寿市公司党委、鹤壁总经理室成员、分公风财各部门经（副）理在市公司主会场参会，司立思想各基层单位班子成员在分会场参会，破冰其他人员通过手机云助理参会。中国足本职提转作会议由市公司纪委书记、人寿副总经理何东华主持。鹤壁

会上，分公风财党委委员、司立思想副总经理闫世振宣读了《关于在全市系统开展“能力作风建设年”活动的破冰实施方案》，市公司个险企划部、中国足本职提转作浚县支公司、人寿淇县支公司主要负责人依次做了表态发言。鹤壁

市公司党委副书记、副总经理吴永华做了重要讲话。提出要站位大局，深化认识，增强自觉。深入理解开展“能力作风建设年”活动是贯彻上级决策部署的具体行动、是深化队伍建设的关键抓手、是加快推进高质量发展的有力保障，全体干部员工要切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为建设“大而强、富而美”的鹤壁公司提供坚强组织保障。要把握关键，从严要求，扎实推进。全体干部员工要坚持问题导向，对标对表找准问题补差距，进一步强化“答卷意识”，推动干部能力水平大飞跃，进一步强化“靶向意识”，推动干部工作作风大转变。要加强领导，精心组织，确保实效。加强组织保障，各单位、部门负责人切实担负起主体责任，确保活动走深走实有特色；要紧扣工作实际，强化问题导向和结果导向，真正把活动成果转化为推动高质量发展的实际成效；要注重宣传引导，营造活动浓厚氛围，凝聚起公司发展正能量。

最后，吴永华号召全市系统要把思想和行动统一到中央和总、省公司党委各项部署上来，践行初心使命、强化“答卷意识”，努力成为各自条线各自岗位上的行家里手，共同推动改革创新再上新台阶，圆满完成各项目标任务，以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开！