发工资可以不签订劳动合同吗（正常发工资但不签劳动合同合法吗）
大家好，签劳小谷解答以上问题。发工法发工资可以不签订劳动合同吗，不签正常发工资但不签劳动合同合法吗这个很多人还不知道，订劳动合但不动合现在让我们一起来看看吧！同正同合 解答： 1、工资公司在没有签订劳动合同的签劳情况下，缴纳和社保是发工法违法的。 2、不签用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的订劳动合但不动合，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、参照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 本文到此结束，希望对大家有所帮助。发工资可以不签订劳动合同吗（正常发工资但不签劳动合同合法吗）
尚韵顺导读大家好，发工法小谷解答以上问题。不签发工资可以不签订劳动合同吗，订劳动合但不动合正常发工资但不签劳动合同合法吗这个很多人还不知道，同正同合现在让我们一起来看看吧！工资
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