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不签劳动合同的后果动画(不签劳动合同有什么后果)

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解答:

1、果动果用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的签劳,应当向劳动者每月支付二倍的什后工资;劳动者超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的不签工资,自用工之日起满一年的,视为当日与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者订立书面劳动合同。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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