發生於2023年9月22日的屏東屏東明揚大火造成10死、百餘人輕重傷，明揚漫屏東地檢署依一般過失致死、大火公共危險罪、起訴求處期檢違反《職業安全衛生法》罪嫌，公司高層幹部工安分別起訴明揚董事長劉安晧、最重責狡總經理呂英誠等6名幹部及明揚公司，年刑根據檢方調查，對犯後起訴書直指劉、經心呂2人漠視工安數據，還卸只求生產，屏東且6人犯後飾詞狡辯、明揚漫推委卸責，大火分別求處最高刑度5年至4年8個月不等有期徒刑。起訴求處期檢
危險物品存放環境錯誤且遠超過管制量30倍
起訴書指出，公司高層幹部工安明揚公司應防止「有機過氧化物」等有爆炸性或發火性物質引起危害，對於物料儲存為防止氣候變化或自然發火發生危害，也應採取與外界隔離及設置適當的溫濕控制儲存設施。而且存放危險性原物料場所，其存放數量不得超過規定之最大安全存量；具爆炸性物質，存放應遠離有引發火源之虞的物質。
然而6名被告都知悉，明揚公司存放原物料倉庫沒有防止高溫設備， 亦知悉原物料倉庫存放的生產物料C40-P架橋劑，其安全資料表載明為「有機過氧化物」，包裝紙箱印有火焰標誌，具危險性，應置放在室溫30˚C以下通風環境，且存放數量有最高安全存量的限制。5人都有巡視原物料倉庫及監督業務的權限，並充分認識C40-P架橋劑「安全資料表」所載之物料安全性質，卻漠視未加注意。
為求生產方便，將生產物料C40-P超過安全管制存量，大量置放在室溫逾30˚C且通風設備不良的倉庫，並與其他易燃原物料物品併放，於案發當日，C40-P存放數量高達3棧板3000公斤，遠超過存放管制量100公斤達30倍。
因存放環境不佳，導致化學反應蓄熱溫度不斷昇高，達到催化分解溫度60˚C， 分解熱度漸達120˚C至130˚C，因分解所產生揮發性氣體， 將塑膠袋撐破，氣體連同C40-P粉塵散出，紙箱溫度高到外覆保鮮膜因熱捲起破洞，於同日因蓄熱高溫，產生大量白煙從出入口處冒出，進而產生強烈爆炸及起火延燒，造成明揚公司員工、消防人員共10人死亡、4人重傷及107人受傷。
5名被告皆被檢方指「犯後態度不佳」
檢察官在起訴書中對5名被告具體求刑時，認為5人都具有監督工廠安全的職責，然而卻對危險物品的管制漫不經心、未有積極作為。只求生產生，讓員工陷於工安危險工作場域，日夜趕工，在輕忽的心態下導致重大災害的發生。
起訴書指出，有4名消防隊員救災時殉職，14人輕重傷，引發社會災難氛圍，人心惶惶，災情慘重，但被告犯後卻事後卻否認犯行、不見悔意，甚至企圖狡辯、將責任推與他人，有從嚴追懲之必要。對董事長和總經理求處最高刑度5年有期徒刑；鄭姓製造處協理和王姓工安課長犯後矯飾卸責分別求處4年10月，阮姓生產課長和林姓倉管組長分別求處4年8月，明揚違反《職業安全衛生法》部分，求處罰金30萬元。
延伸閱讀
- 屏東工廠爆炸大火4勇消殉職、103人輕重傷、6員工失聯，倖存消防員：一踏進去就爆炸，入口秒崩全堵死
- 明揚大火燒出了什麼問題？讓我們看到「特區經濟模式」所必須付出的代價
- 明揚大火燒出3不管地帶：專家分析4部會疏於防範、廠商連串失誤，「非毒化災」炸向消防員和廠工
- 屏東工廠大火：廠商未給正確資訊「還沒射水就爆炸」，明揚遭起底「血汗工廠」勞動部一週內完成勞檢
核稿編輯：羅元祺