科学网—教育部：高校领导存学术诚信问题将一票否决
作者：郭少峰 来源：新京报 发布时间：2012-8-17 10:09:08 选择字号：小 中 大
教育部直属高校公开选拔校长，科学将扩大试点范围。网教昨天（8月16日），育部教育部举行新闻通气会，高校介绍十七大以来教育部直属高校(共有75所)领导班子建设相关情况。领导 年龄结构 校级领导平均52.5岁 教育部人事司司长管培俊介绍，存学五年来，术诚直属高校中54个党委班子、信问72个行政班子完成了换届，票否先后任免干部1333人次，科学基本实现了直属高校领导班子换届和干部调整的网教制度化、规范化。育部 从年龄结构看，高校目前785名直属高校校级领导中，领导50岁及以下占39.9%，存学51岁至60岁占56.8%，平均年龄为52.5岁。最年轻的党委书记47岁，校长45岁；最年轻的党委副书记37岁，副校长41岁，基本形成了以中青年为主体、老中青搭配的梯次结构。 学历层次 具有博士学位占64.8% 从学历层次看，具有硕士以上学位占84.1%，其中具有博士学位占64.8%，比五年前提高15.9%；一大批有海外留学或进修经历的干部走上领导岗位。具有高级专业技术职务的比例达到96.8%，有27名两院院士，专业背景基本覆盖了学校主要学科，实现了班子成员的学科互补。 74.7%的直属高校党政班子中配备了女干部；42.7%的直属高校领导班子配备了党外干部，所属党派涵盖了全部8个民主党派中的7个，有9名党外干部担任省市人大副主任、政协副主席等职，高校干部已成为国家和地方党外干部的重要来源。 选拔标准 学术诚信问题一票否决 管培俊表示，在直属高校领导班子选配工作中，突出四种导向：突出德才兼备导向，坚持德才兼备、以德为先用人标准，结合高校特点加强政治品质和道德品行的考察，对存在学术诚信问题的干部，一票否决；突出工作实绩导向，坚持凭实绩用干部；突出群众公认导向，尽可能扩大参加推荐、参与测评范围，体现广大党员、干部和群众特别是服务对象的真实意愿；突出重视基层导向，明确要求直属高校校级领导干部要有基层院系的工作经历。 选拔范围 公选校长扩大试点范围 从2011年开始，我国大学校长选拔任用制度改革取得新突破。去年年底，教育部首次面向海内外公开选拔了东北师大、西南财大的校长。现在，已有超过1/3的直属高校开展了副校长的公开选拔，6位懂教育、懂财经、懂管理的高级专门人才，经过公开选拔异地任职走上了总会计师岗位。同时，75所直属高校中一半以上的党委书记和校长实现了交流任职。 当前和今后一段时期，教育部将进一步加强直属高校领导班子建设，重点要做好六项工作。其中包括巩固发展公开选拔大学校长改革成果，进一步扩大试点范围，完善公选办法，不断深化高校领导干部选拔任用机制改革。（原标题：大学校长公选试点将扩大） 更多阅读 教育部公开选拔直属高校校长试点工作透视 教育部就公开选拔直属高校校长等答问 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。
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