旅宿業大缺工！ 中央研議放寬僑外生留台限制

國境解封，旅宿旅宿業卻面臨嚴重缺工，業大研議勞動部及觀光局邀集旅宿業者，缺工僑外討論放寬僑外生的中央制留台限制，以彌補人力荒。放寬未來旅宿業者要聘請僑外生擔任房務相關的生留工作，將會以「勾選」職務與內容的台限方式來申請，減少模糊地帶；還有旅宿業者建議，旅宿將房務人員改名成房間美容師、業大研議房間規劃師，缺工僑外甚至是中央制房間整理師，讓職務名稱更加白領化。放寬

畢業留台之路困難多！生留飯店聘請僑外生條件多

迎接解封後的台限觀光人潮，旅宿業卻面臨嚴重缺工，旅宿為了補足房務人力缺口，勞動部跟觀光局近期邀集旅宿業者，研議放寬僑外生的留台限制，以彌補人力荒。

大馬僑生何盈瑩表示，目前打工的主管有意思想要她繼續留下來，「但是科系不符合。」大馬僑生黃祥霖則說，只能留在台灣大概一年的時間，而企業要達到一定的資本額以上，才可以聘請僑外生。

申請表擬列房務職稱！勞動部盼減少模糊地帶

僑外生畢業留台之路似乎困難重重，目前飯店業者想要聘請僑外生，按照評點制度申請，都會提出工作職稱與內容，再敘明僑外生具備的相關條件。

但偏偏勞動部的審核都沒有統一標準，常會遇到來回補件、申請卡關，導致留不住人才，因此未來有可能在申請表上會直接列出房務相關的工作職稱與內容項目，讓業者直接勾選以減少模糊地帶。

房務員職稱「白領化」 業者籲依專業技能分職稱

而為了讓房務員的職稱更加白領化，甚至還有業者建議要將房務人員改名成房間美容師、房間規劃師，甚至是房間整理師，凸顯工作內容並非只有鋪床、整理房間，還包含提升房間舒適度等，是一項具備專業技能的工作。

觀光局旅宿組副組長簡瑛誼說，為符合經營管理、設計規劃及諮詢的範疇，將職稱和工作內容以勾選式方式表示，由此一來，評點表上具擔任該職務資格的欄位就能獲得20分，加上學位、薪資等條件達標，符合留台資格的機率就會大大增加。限制放寬後，有望年增高達6千名的房務人力，就盼留住僑外人才以填補旅宿業人力缺口。

台北／李素瑜、陳建國　責任編輯／吳苡榛