文：Chloe
累積了三至五年工作經驗的有過你，真的幾份經歷知道如何寫出一份堪稱「自傳範例」的自傳嗎？事實上，因應不同的工作個易人生階段，你的轉職自傳自傳除了應該具有不同的樣貌，尤其是卻處已經有工作經驗的求職朋友，更不能再寫出宛如流水帳的處碰自傳，讓徵才的壁檢班族企業人資主管一秒就略過你。
想找到好工作嗎？先從自傳範例學習四個撰寫技巧吧
一、視上寫自傳前，犯錯先分階段盤點你的有過工作成效
在這個講究工作效率的時代，履歷上的幾份經歷「自傳」就如同未曾謀面的你，也是工作個易人資會在短時間判斷你是否能爭取到這個面試機會的關鍵。當求職者能藉由觀察自傳範例的轉職自傳寫作技巧，也就能更輕鬆寫出專屬於你自己的卻處精采履歷自傳。
而若以有多年工作經驗的處碰求職老鳥為例，通常都已具備至少2至3份的工作經歷。因此，小編也建議，在撰寫個人自傳前，還是先盤點一下過去和現在的自己的工作績效，看看有什麼是能特別拿出來展現優勢。
比方說：「替公司重新調整行銷規劃，一年內讓會員數成長50%」、「當年第三季即達成年度銷售目標的120%」等，然後再將這些項目加以分類、模組化，以方便寫出貼近事實又能和你想應徵的職缺相呼應的履歷自傳。
二、與該職缺無關的工作經驗，無需過度交代
通常一篇能讓人資方便閱讀的自傳範例，不僅會控制字數約在500字上下，若是與你接下來要應徵職缺無關的工作經驗，也可盡量避免、無須過度交代。
舉例來說，若你原本是一名工程師，但三年後嘗試轉換跑道到任職專案經理（PM）一職，而後又想回鍋擔任工程師，在寫自傳時就可先直接跳過任職專案經理的這段經驗。
除此之外，也請記得要將自傳寫好的最主要目的，仍舊是以爭取到面試機會為首要目標，因此，除了上述提到和應徵職缺無關的工作經驗可不必填寫以外，也能避免面試官質疑，「這個人都已經30幾歲了，好像還搞不清楚自己的專業在哪裡⋯⋯」反而成為你被扣分的因素。
三、輕忽自傳常見錯誤，絕不能出現錯字連連
再者，就有工作經驗的自傳範例內容中，也有些小地方要再提醒一下各位求職老鳥，舉凡段落分明、使用網路語言、錯字連連等，看在面試官眼裡，都會覺得這位求職者是一個做事不太細心的人，進而認為你在工作態度上可能也是粗心大意。
而另一方面，不少有工作經驗的求職者為求方便、快速，可能會直接從網路上下載制式的履歷表改寫，但這些不經意的撰寫錯誤，除了將導致你的履歷可能只會在人資面前晃過幾秒鐘，如此不用心、馬虎的態度，也怎能期待他人能用心看你的自傳呢？
四、告訴面試主管，你就是最適合這份工作的人
最後，如上述所提到的，一篇好的自傳就像產品廣告的DM一樣，在於盡力凸顯你的個人優勢。因此，相較於缺乏工作經驗的新鮮人而言，人資應該會更想了解，已有工作經驗的你：「為什麼想轉換工作？」「過往的工作經歷又帶給你什麼啟發？」而這些內容不僅都能寫進自傳中，透過你的自我描述，也都能再次加強你想進入該企業的企圖心，以及帶出轉換新工作的自我期許。
想寫出屬於自己的精彩自傳，除了可參考以上介紹的自傳範例技巧，小編也建議，所有有工作經驗的求職朋友都應該盡全力把握機會，在自傳中展現出自己已具備足夠的經驗和邏輯分析能力；在寄送履歷出去之前，更要重新檢視一下自己寫了哪些內容。如此一來，不僅已經勝過很多競爭者了，也絕對是你轉職成功的第一步。
本文經職場熊報Bear Times授權刊登，原文刊載於此
延伸閱讀
- 年後轉職被問期望薪資待遇，開多少才合理？三步驟教你談出漂亮數字
- 沒做功課、不會問重點、問題太具引導性⋯⋯面試主管常犯的五個錯誤
- 面試自我介紹到底該說什麼？兩大方向與三大架構讓你脫穎而出
【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱，每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。立刻點擊免費加入會員！
責任編輯：溫偉軒
核稿編輯：翁世航