桃園市敬鵬工廠2018年發生火警，敬鵬決出檢方6名消防員殉職、工廠2名外籍移工身亡，大火為近年最死傷嚴重的釀死火災之一。桃園地檢署當年以過失致死罪起訴董事長、審判上訴副總、爐工例原課長和工程師，廠幹未依規定設置通風管還蓋違章建築導致防火失失效。部全不符桃園地方法院近日判決出爐，緩刑合比6人判處有期徒刑3至8月，則將緩刑2至3年。敬鵬決出檢方桃園地檢認為，工廠法官不應以被告捐環保基金、大火賠償被害人家屬，釀死就予以輕判和緩刑，審判上訴不符合比例原則，將繼續上訴。
法院考量6人認罪且和解，給予緩刑
根據桃園地檢署的起訴書指出，敬鵬公司於2002年間，於該公司平鎮二廠旁興建平鎮三廠時，當時黃維金等6人分別擔任敬鵬工業股份有限公司總經理兼董事長、副總經理、經理、環工課長及環保工程師，本應注意外牆上掛置風管時， 應使用不燃材料以維持外牆的防火效能，然而卻便宜行事，使用PP易燃材質的風管。
起訴書也提到，公司又在兩廠房中間的防火間隔增建違章建築，將兩廠房以通道連通，使防火間隔失效。以及工廠內隧道式烤箱上方的熱排風管，本來應定期清潔，避免風管內的易燃揮發性有機化合物VOC（Volatile Organic Compounds即易燃之揮發性有機化合物）在管壁內冷凝堆積，然而負責相關業務的幹部未依規定定期清潔保養或更 換，因此引發火災，並導致6名消防員及2名外籍勞工死亡。
桃園地院經過數年審理後，認為敬鵬公司總經理黃維金等6名主管，在設置工廠時疏於遵守規定，使用易燃材質作為風管，且擅自增建違章建築，破壞防火間隔設置，造成火勢迅速延燒，分別依過失致死罪，判處有期徒刑3至8月，緩刑2至3年，可上訴。
法官審酌，6名主管因疏失造成火災，造成8人喪命，不過6人犯後均坦承犯行，且與被害人的家屬達成和解並賠償完畢，其中黃維金在火災發生後，第一時間個人捐款千萬元給消防英雄專戶及外籍勞工，積極與罹難家屬與傷者和解，其他被告也投入環保基金，改善復育環境影響。
法官考量犯後態度良好以及被告的身體健康等因素，全案依過失致死罪，判處黃維巾徒刑8月，緩刑3年；廠務副總經理徒刑7月，緩刑3年；平鎮廠工務部經理徒刑7月，緩刑3年；平鎮廠廠長徒刑6月，緩刑緩刑3年；環工課課長徒刑3月，緩刑2年；環保工程師徒刑3月，緩刑2年，全案可上訴。
桃園地檢署不滿：捐贈環保基金與營收所得不成比例，判刑也太輕將上訴
桃園地檢署稍早發布新聞稿表示，被告黃維金等6人分別擔任敬鵬工業股份有限公司總經理兼董事長、副總經理、經理、環工課長及環保工程師等職，敬鵬公司為員工多達3300餘人的跨國上市公司，2018年度營業額為201億7388萬元，盈餘達3億7506萬元，身為專業經理人或工程師，對消防設施建置及防火設施等，應有更高注意義務及標準。
桃檢指出，被告6人卻仍未以不燃材質構製風管、擅自建築違章建物、破壞消防區劃及間隔，甚至長達14年未按時清潔排熱風管，使熱排風管內壁冷凝滯留管壁內，導致遇火燃燒蔓延。以此可以認定，這場火災並非不能避免，而是被告等幹部長期忽視工安所致。
桃檢表示，火災發生後，桃園市消防局投入大量人力、物力救災，卻因被告等人的輕忽漠視，導致7名消防員受困長達3至7小時，造成國家培養多年的6名消防員殞命，以及2名泰籍勞工共8人不幸罹難，影響國際形象甚鉅，並強調「無可彌補的傷痛豈是和解金錢可彌補」。
桃檢表示，然而原審法院雖以事證明確且被告6人均坦承犯行，判處各3到8月有期徒刑。另外以已與被害人家屬達成和解，且捐贈環保基金等，予以緩刑，並繳交公益金新台幣5萬元至50萬元不等。對被告經營事業所獲得利益懸殊，顯然不合乎比例原則，更不足以讓事業經營者引以為戒， 以加強投資工作安全之措施及設備，避免工安災害發生。
桃檢也參考司法院的量刑資訊系統，類似案件的判決有4903件，此類案件99%均為有期徒刑，平均刑度達7.5個月，最高刑度達4年2月，相較之下，敬鵬大火案的判決確實有輕縱之嫌，將依法提起上訴。
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核稿編輯：翁世航