市直机关工委五大行动练内功强作风

市直机关工委深入贯彻落实全省、市直全市改作风办实事优环境大会精神，机关坚持打铁还需自身硬的工委工作导向，新春伊始扎实推进“五大行动”，大行动练进一步改作风、内功求实效、强作促发展，市直以优异成绩迎接党的机关二十大胜利召开。

夯基聚力行动。工委坚持多想一步、大行动练想深一层，内功聚焦围绕中心、强作建设队伍、市直服务群众职责定位，机关深入思考、工委超前谋划确定9项年度重点工作。领导班子成员、各科室根据分管工作和岗位职责，分别确定年度党建调研课题。重心下沉行动。把党建工作做细，建立领导班子成员定期下沉机关党组织和基层党支部工作机制，到基层一线面对面开展调研、掌握实情，细致做好指导党建、服务党员、征求意见等工作，推动基层党建提质增效。守正创新行动。把党建工作做强，大力提升党建品牌影响力，围绕市委“五大攻坚行动”、文明城市创建等中心工作，评选市直机关“十大为民办实事案例”，创新开展党建、业务“双强”党支部建设活动、开办市直机关“先锋”系列艺术党课。示范引领行动。把党建工作做实，表彰“双强”党支部建设中涌现的先进党组织和个人，评选市直机关“十大杰出青年”，开辟支部建设系列谈、先进事迹展播等新媒体宣传专栏，引领更多党员投身淮南转型发展实践。监督激励行动。坚持严管与厚爱并重、监督与激励同步，对各科室党建工作进行周调度、月点评、季考核，树立奖优惩劣鲜明导向，让“实干型”干部香起来，让“躺平式”干部躺不住，激励党员干部把状态提起来、标杆立起来、本领强起来。（记者 李东华）