天津大学导师从资格变岗位 讲师可招博士生—新闻—科学网
上一篇 下一篇作者：张国 来源：中国青年报 发布时间：2014-4-20 9:03:43 选择字号：小 中 大
本报天津4月19日电（记者张国）长期紧跟在“教授”职称之后的天津“博导”头衔，在天津大学将进入历史。大学导师今天，从资天大在纪念该校研究生院建立30周年大会上推出研究生教育改革方案，格变岗位其中对导师评定制度作出重大调整。讲师 天津大学常务副校长钟登华表示，可招该校将淡化导师资格终身制，博士对教师招收研究生的生新资格进行年度审核。上岗资格与职称脱钩，闻科副教授甚至个别优秀的学网讲师都可以招收博士生。凡是天津具有博士学位的在岗教师均可申请招收博士生。而学校层面不再进行导师资格的大学导师选聘，哪年哪些人可以上岗招生，从资由基层学术组织自主决定。格变岗位 钟登华形容，讲师这次“一步到位”的改革之后，“导师”将实现从“资格”到“岗位”的彻底转变。 天大研究生院常务副院长白海力向记者介绍，全校共有900多位硕士生导师和近600位博士生导师。“我们开玩笑讲，这套制度实施后，我们这些导师都会‘被下岗’，要重新申请上岗。” 白海力的个人履历里写着，“1997年破格晋升副教授，1999年破格晋升教授，2001年增列为博士生导师”。这是一位大学教师现行标准的“进阶”过程。虽然教授已是最高职称，但从教授中评聘的“博导”，在很多人眼里更高一级。“教授60岁退休，博导65岁退休”是普遍情况。 而今后，“‘博导’的头衔、荣誉，都不存在了。”白海力说。 钟登华表示，导师岗位将与现行的“博导65岁退休”政策脱钩，实行“新人新政策，老人老办法”，天大将根据师资建设需要重新制定新博导的退休办法。 按照改革方案，天大导师的招生资格，将由基层学术组织根据年度招生需要，综合考虑学科特点、师德表现、学术水平、科研任务和研究生培养质量来确定。招生计划将向培养能力强、质量高、条件好的导师倾斜。招生当年无适合研究生培养的课题并且没有经费的导师，暂停招生。学生在学位论文抽检中出现不合格意见，导师也将暂停招生。 与导师评定制度相呼应，天大在招生选拔机制方面也作出了改革。白海力透露，从明年开始，天大将彻底取消统一的博士生招生笔试，实行“申请考核制”，赋予导师和专家团队更大的招生自主权。“申请考核制”将改变原来的单一闭卷笔试，改为现场抽题作答、学术报告以及综合面试等形式，从而更好地考察学生的科研能力和学术潜质。（原标题：天津大学摘掉“博导”光环） 更多阅读 博导资质改革：理想路上的现实困惑 湖南大学规定优秀讲师可申报博士生导师 关注中国式博导改革：取消终身制受肯定 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。
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