要求醫師用特休受訓？ 馬偕醫院：特休天數優於勞基法

因公訓練，求醫卻要用自己的師用受訓假！北市醫師職業工會接獲投訴指出，特休特休天數馬偕紀念醫院要求所有院內住院醫師接受成人高級心臟救命術的馬偕訓練，但受訓期間，醫院優於不僅沒給公假，勞基還要求醫師請自己的求醫特休，已正式向台北市勞動局提出檢舉。師用受訓馬偕醫院則回應，特休特休天數由於院內住院醫師的馬偕特休假，已經優於法令規定，醫院優於因此未再給予公假，勞基但針對爭議會再檢討。求醫

醫師受訓未給公假？ 醫師工會：侵害權益

一旦患者心臟驟停，師用受訓醫護人員在這危急時刻跟時間賽跑，特休特休天數分秒都是關鍵，急救技術得非常純熟，但馬偕紀念醫院卻被踢爆，要求院內所有住院醫師接受ACLS成人高級心臟救命術的訓練，卻在受訓期間沒給公假，還要醫師自行請特休，台北市醫師職業工會砲轟，馬偕醫院肩負醫學中心重任，不但剝奪醫師的休息時間，甚至有違法疑慮。

北市醫師職業工會更進一步指出，馬偕醫院的住院醫師至少200人起跳，他們的日薪粗估2500元，而ACLS急救訓練3年一次、每次耗時2天，馬偕醫院卻透過強制醫師休假上課，估計每3年可省下超過百萬元成本。

馬偕強制醫師休假受訓？ 工會檢舉討公道

反觀也是醫學中心的台北榮總或台大醫院，住院醫師接受ACLS訓練，都會給予公假或補休，工會質疑，馬偕醫院年收破億，卻為了省下這樣的成本，讓住院醫師血汗工作。

北市醫師職業工會秘書徐維琪表示，「譴責馬偕醫院不應該成為醫療崩壞的幫兇，應該要開罰到最高上限100萬元以上的金額，以正視聽。」

而工會已經向勞動局檢舉，先透過勞檢討回公道。

台北／陳酈亭、甘而棣　責任編輯／朱怡玟