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如何帮困难群众提升精气神？海宁这样做丨共同富裕新赛道

“上有87岁患病的爸爸，下有年龄尚小的困难孙子，都需要我来照顾，群众也没法外出打工挣钱。提升如今，精气借助公益岗的神海好政策，在家门口实现就业，宁样还能有稳定收入，做丨真是共同太知足了。”居住在海昌街道横山社区的富裕祁美娥离异20多年，独自抚养孩子长大。新赛从去年开始，何帮因为家中老人、困难孙子要照顾，群众祁美娥抽不开身去工作，提升家庭少了经济来源，加上此前还有负债，祁美娥感到很自卑，心情压抑，不愿接触他人。


横山社区得知后，主动为她提供“村企爱心公益岗”中的社会救助岗一职，主要是发放宣传资料，对辖区内低收入家庭进行日常走访了解，并及时排摸是否有失业人员、新增生大病家庭等工作，每年能为家庭增收1.8万元。对于这份工作，祁美娥很满意，因为工作强度小，工作时间弹性大，方便她照顾家人。
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 大力实施“五扶行动”


为进一步深化“党建+社会救助”工作，精准帮扶我市“夹心层”（边缘临界困难家庭）群众走向共富，今年，我市大力实施“物质+服务”、“输血+造血”相结合的“夹心层”扶业、扶健、扶品、扶志、扶智“五扶行动”，努力让每个困难家庭都享有更健全的社会保障、更稳定的持续增收、更具温度的社会帮扶、更高品质的美好生活，形成社会救助助力共同富裕新格局。

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像祁美娥工作的“村企爱心公益岗”，在海宁还有200多个。各村（社区）围绕长效保洁、垃圾分类等实际需求，设置一定数量的公益性岗位，每月发放1000-2000元工资，让低收入者通过劳动实现就业增收。截至目前，我市已为低收入家庭发放岗位工资281.5万元。
“与此同时，我们还引入第三方机构对项目运营进行统筹、调度、协调。对“爱心岗”人员开展专项培训，增强其信心，提高适应力。”市民政局相关负责人告诉记者，“五扶”中的扶业，就是希望通过设置“公益岗”的模式，激发困难家庭自我救助、自我发展能力，实现“共富路上，一个也不少”的理念。

 创新探索“潮城共富积分”项目

俗话说得好，“扶贫先扶志，提振精气神”，除了设置公益岗，我市还创新探索“夹心层”困难家庭“潮城共富积分”项目。该项目由“一套评分标准、三级考核机制、五个奖励等级”组成。按照良好家风、优美庭院、垃圾分类、志愿公益、劳动就业等内容设置分值，以家庭（户）为单位，实行加减分制，每季度予以测评并发放300-1200元不等的资金奖励。

“从首次考评结果看，98%以上为合格家庭，超过20%的家庭在个人卫生、优美庭院方面有明显改善，15名困难家庭成员实现灵活就业岗位。”市民政局相关负责人说，项目从精神层面正向激励低收入家庭，实现物质与精神生活“双提升”。
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除此之外，在“扶品”行动上，我市已连续五年实施“暖巢行动”，改造低收入家庭居住环境，免费赠送家电，提升他们的生活条件。截至目前，全市224户低收入家庭已实现旧屋换新颜。
在“扶健”与“扶智”上，我市则通过推进全民医保工程、开展“浙江精实助学计划”、“青蓝书房”等，多措并举让困难家庭有病敢治、困难学生有学可上。


“实施‘夹心层’共富‘五扶行动’是推进‘扩中提低’的重要举措，也是实现困难群众‘幸福循环’的一把金钥匙。”市民政局相关负责人介绍。预计今年，我市将帮扶400户以上“夹心层”困难家庭通过“爱心岗位”增收共富，岗位数量和资金量实现双翻番、零就业困难家庭实现动态“清零”……多渠道多举措让困难群众提升精气神，增强幸福感。




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