中国人寿鹤壁分公司:立足本职提能力 思想破冰转作风 财经
2022年1月12日下午,中国足本职提转作中国人寿鹤壁分公司召开全市系统全体会议。人寿市公司党委、鹤壁总经理室成员、分公风财各部门经(副)理在市公司主会场参会,司立思想各基层单位班子成员在分会场参会,破冰其他人员通过手机云助理参会。中国足本职提转作会议由市公司纪委书记、人寿副总经理何东华主持。鹤壁 会上,分公风财党委委员、司立思想副总经理闫世振宣读了《关于在全市系统开展“能力作风建设年”活动的破冰实施方案》,市公司个险企划部、中国足本职提转作浚县支公司、人寿淇县支公司主要负责人依次做了表态发言。鹤壁 市公司党委副书记、副总经理吴永华做了重要讲话。提出要站位大局,深化认识,增强自觉。深入理解开展“能力作风建设年”活动是贯彻上级决策部署的具体行动、是深化队伍建设的关键抓手、是加快推进高质量发展的有力保障,全体干部员工要切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩,为建设“大而强、富而美”的鹤壁公司提供坚强组织保障。要把握关键,从严要求,扎实推进。全体干部员工要坚持问题导向,对标对表找准问题补差距,进一步强化“答卷意识”,推动干部能力水平大飞跃,进一步强化“靶向意识”,推动干部工作作风大转变。要加强领导,精心组织,确保实效。加强组织保障,各单位、部门负责人切实担负起主体责任,确保活动走深走实有特色;要紧扣工作实际,强化问题导向和结果导向,真正把活动成果转化为推动高质量发展的实际成效;要注重宣传引导,营造活动浓厚氛围,凝聚起公司发展正能量。 最后,吴永华号召全市系统要把思想和行动统一到中央和总、省公司党委各项部署上来,践行初心使命、强化“答卷意识”,努力成为各自条线各自岗位上的行家里手,共同推动改革创新再上新台阶,圆满完成各项目标任务,以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开!
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