金融業招募3.6萬人! 「這職缺」首年年薪上看百萬最搶手
許多人年後都想轉職換工作,金融金融業者也摩拳擦掌,業招11家金控公司、募萬1家壽險業及2家行庫,人這紛紛祭出今年最新的職缺最搶徵才方案,共釋出3.6萬名的首年上看手職缺;其中,壽險業務員缺額超過2萬名,年薪而高薪、百萬升遷快的金融儲備幹部,則是業招最搶手職缺。 11家金控公司、募萬1家壽險業及2家行庫,人這都祭出了2023最新徵才方案,職缺最搶像富邦金控公司預計大幅招攬6500人,首年上看手國泰金與中信金也都分別釋出,年薪6200名及6000名的職缺。另外,南山人壽有5500職缺,而新光金、台新金也都祭出3000多個空位等待新人補齊,總計大約3.6萬名職缺釋出,讓想投身金融業的民眾,有相當多的機會。 民眾表示,「我覺得工作應該是穩定,薪資應該是還不錯」,但也有人認為,「我覺得薪水還行,但是好像滿容易要加班的,因為我有朋友就在那邊工作,就是很常加班到8、9點,所以比較不會考慮。」 金融業薪資吸引人,業者也開出多元職缺搶用優秀人才。金控業者副總翁德雁表示,「有數位科技、儲備幹部、財投精算、營運企劃及業務菁英等,多元的職涯領域,那其中詢問度最高的是儲備幹部計畫,因為我們的儲備幹部,是首年年薪就可以上看百萬。」 儲備幹部是各家徵才比拚重點,不過最缺的還是壽險業務員。人力銀行發言人黃若薇指出,「目前最搶手、職缺最多的是壽險業務員,占了最大宗的2萬名;而高薪升遷快的儲備幹部職,在所有金控來看,則是達到了300名的員額職缺。想要往金融領域發展,在今年看起來是相當樂觀的。」 金融業徵才開跑,業者積極網羅人才,為2023新年營運增添新的動能。 台北/綜合報導 責任編輯/曾以馨啟動年後求職潮 金控雙雄合計徵才1.27萬人
儲備幹部搶手!「壽險業務員」釋2萬職缺最缺人
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