当前位置:首页 > 时尚

《經濟學人》玻璃天花板指數:北歐女性就業環境最佳,日韓包辦最後兩名

《經濟學人》於今(8)日國際婦女節公布2022年「玻璃天花板指數」(GCI),經濟衡量了經濟合作暨發展組織(OECD)中,學人性業29個國家的玻璃板指包辦女性在工作環境中受到的待遇。四個北歐國家——冰島、天花瑞典、數北芬蘭和挪威,歐女登上指數榜首,環境日本、最佳最後韓國則分別排在指數的日韓最後兩名。數據顯示,兩名OECD國家2022年性別薪資差距的經濟中位數為12%,與去(2021)年的學人性業11.6%相比,增加了0.4個百分點。玻璃板指包辦

玻璃天花板指數是天花《經濟學人》對OECD國家女性,在工作上是數北否受到平等待遇的評估。指數通過十個指標衡量而成,包括男女工資差距、勞動參與率、育嬰假、教育程度、兒童保育費用、商學院申請數據以及在高級管理、董事、政治職位上的人數差距。該指數於每年國際婦女節前夕發佈。

北歐最適合女性就業,亞洲日本、韓國墊底

結合《經濟學人》與《NHK News》報導,冰島是2022年GCI指數的榜首。該國在大多數指標中的排名都高於OECD的平均,且女性在公司董事會和國會中的比例非常高。另外兩個北歐國家瑞典、芬蘭則緊追在後,分別位居第二和第三。

排名倒數的國家為亞洲的日本和韓國,日本連續第七年在GCI中排名倒數第二,韓國則是連續第11年排名墊底。《經濟學人》更直指:「日本和韓國的女性必須在家庭和事業中做出選擇。」

《日本時報》指出,雖然日本擁有OECD中最好的陪產假條件,但其在議會中的女性人數佔比排名最後,只有10%,而OECD國家議會的女性平均人數,已從2016年的28%增加到2022年的34%。日本在其他指標上的排名也遠低於平均水平,例如性別薪酬差距和女性擔任高級管理職位的比例。

韓國與日本相同,在高階管理職位、董事會女性佔比等指標上,排在倒數。韓國女性在董事會中只佔12.8%,在高階管理職中也只有14.6%。除此之外,韓國女性的薪資比男性少了31.1%,差距在29個國家中最懸殊,並且大幅落後倒數第二名的義大利(24.3%)

至於其他國家的玻璃天花板指數,歐洲主要經濟體法國排名第6、英國排名第17、德國排名第22。而美國則排在第19名。

台灣性平位居亞洲前段,但仍有進步空間

台灣因不在OECD組織中,因此沒有被納入GCI或其他衡量性別平等的排名中。然而,行政院性別平等處每年仍會以世界經濟論壇提出的性別不平等指數(GII)與性別落差指數(GGI)做計算,發布《性別圖像》報告,觀察台灣性別平等的狀況。

根據2023年的《性別圖像》,在性別不平等指數方面,2021年台灣在171個國家中位居第7名,在亞洲名列第1,排名甚至高於冰島。在性別落差指數上,2022年我國排名全球第36名,表現優於日本、韓國,在鄰近國家中僅次於菲律賓。性別落差指數透過「經濟參與和機會」、「教育程度」、「健康與生存」及「政治參與」等4項指標計算,與玻璃天花板指數相似。

雖然台灣性別平等在亞洲位於前段班,然而性別不平等的陰影,仍然影響著台灣女性。台北市立大學教授黃煥榮即在《國家人力資源論壇》的一篇文章中指出,台灣仍存在玻璃「牆」的問題。

黃煥榮表示:「若說玻璃天花板是指垂直的性別隔離,那麼玻璃牆就是指水平的性別隔離。此種工作隔離使女性通常被安排於幕僚或支援性的部門,使得女性通常集中在結構上較為弱勢部門,而較難獲得晉升至高層主管職位所需的關鍵性經驗;而離組織高層權力核心已愈來愈遠。故此種玻璃牆現象的產生,反而受到忽略。」在行政工作上,女性比率較高,在技術類的職位上,女性比率則較低,尤其在電力工程類。

根據國際勞工組織2022年3月發布的報告,職場管理職的女性占比成長幅度緩慢,從目前增幅計算,女性還須等待140年的時間,才能在管理階層與男性平起平坐。

新聞來源

  • The Economist’s glass-ceiling index(The Economist)
  • Japan ranks 2nd worst in Economist's OECD ranking on women's working environment(NHK News)
  • Japan still second last in ranking of women in the workforce among OECD nations(The Japan Times)
  • 性別圖像(行政院性別平等處)
  • 女性突破玻璃天花板之後,玻璃牆依然矗立?(國家人力資源論壇)
  • COVID-19 and the Sustainable Development Goals: Reversing progress towards decent work for all(ILO)

延伸閱讀

  • 職場性別歧視最常出現的三種形式:Glass ceiling、Gender pay gap、Hepeat
  • 《女性主義【21世紀公民的思辨課】》:以爭取平權作為偽裝,誰在利用女性主義?
  • 「素顏出門,我會羞愧而死」:南韓性別不平等事件簿
  • 偏保守型的華人社會台灣,為何屢屢能夠在性別平權方面走在世界前列?

【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱,每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。立刻點擊免費加入會員!

責任編輯:張博丞
核稿編輯:羅元祺


分享到:

京ICP备19007577号-5