浙江多地发布最新招聘信息，大部分岗位不限户籍

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　　杭州市公安局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员702名！发布分岗一起来看看有哪些岗位。信息限户

　　一、浙江最新招聘招聘计划

　　杭州市公安局计划面向社会公开招聘702名警务辅助人员。多地大部

　　二、发布分岗招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，信息限户18周岁以上，浙江最新招聘35周岁以下；
       (二)拥护中华人民共和国宪法，多地大部遵守国家法律法规，发布分岗品行端正；　
       (三)户籍不限，信息限户面向全国；

       (四)具有大专以上文化程度，浙江最新招聘含2022年应届毕业生；

　    (五)需具备正常履行岗位职责所需的多地大部身体条件和工作能力，有一定的发布分岗文字功底、能熟练操作计算机。部分岗位需适应夜班；

　　(六)同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女；

　　(七)烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹)，招聘条件可适当放宽。

　　(八)具有船艇驾驶、轮机维护专业技能的人员在报名交通(水上)治安分局岗位时，所需年龄、学历可适当放宽。

　　三、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　(七)被吊销律师、公证员执业证书的；

　　(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　(十)有较为严重个人不良信用记录的；

　　(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生通过网上报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名(资格审查)
       报名时间：即日起至6月17日
       报名方法：扫描二维码填写电子报名表(报名特警支队、监管支队、交通治安分局、地铁分局、市警校、高速交警支队请扫描附件1二维码，报名交警支队请扫描附件2二维码)，并确保所填写信息均为真实。如相关岗位报考人数不足开考比例的，可以核减相应招聘计划。

　　附件2 二维码

　　网上报名时需上传以下材料：
       1.本人2寸证件照(电子版)；
       2.本人二代身份证正反面照片；
       3.报考岗位所需的学历证书照片(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》)；
       4.学信网教育部学历证书电子注册备案表(2022年应届毕业生可先上传学籍证明，签订劳动合同前须提交相关学历证书和学信网电子注册备案表)。
       (二)体能测试
       体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)长跑三项。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
       时间、地点另行通知。

　　(三)笔试

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按各单位公告比例进入面试环节(若报考人数不足，视情相应核减或适当进行调剂)。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分直接淘汰，取消进入下一环节资格。考生面试成绩当场公布。时间、地点另行通知。　　

       (五)体检　　

       面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合综合成绩，按综合成绩总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员(如总分相同，以笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照人民警察招录要求进行。　
       体检不合格的，取消资格，其缺额从面试合格人员中依次递补。时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　考察由招聘单位具体实施，标准和程序参照人民警察招录要求进行。同时考生还需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　(七)公示

　　根据考生体检和考察情况，确定拟聘人员名单向社会公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用
       公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。　
       符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　五、合同和待遇

　　聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

　　六、疫情防控
       (一)根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领浙江“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节。
       (二)考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知(附件2)。来自国(境)或中高风险地区的考生，因有旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。

　　宁波最新一批事业编招聘来了，包括宁波市民政局所属事业单位、宁波市市场监督管理局局属事业单位等。一起来看看有没有适合你的↓

　　宁波市民政局所属事业单位

　　 为推进民政事业高质量发展提供人才支撑和智力支持，拟组建一支综合多学科、拥有高学历的宁波民政工作研究团队。现根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波市民政局所属事业单位拟招聘事业编制人员8名。

       网上报名：
       2022年6月17日至19日，非武汉地区高校的应聘人员可发送报名材料到邮箱进行网上报名，发送的报名材料以压缩包形式、以“报考岗位+姓名”命名。
       邮箱：[email protected]

　　线下报名：

　　本次招聘将在2022“甬上乐业·好企待你”大学生就业专场全国巡回招聘宣讲活动(武汉站)期间现场设摊报名。

　　非武汉大学应聘人员请于2022年6月17日(周五)8:00-13:00至武汉楚河汉街武汉大学亚朵酒店11楼会议室(武汉市武昌区八一路102号)提交报名材料；

　　武汉大学应聘人员请于2022年6月17日(周五)14:00-17:00至武汉大学当代楼(研究生院)一楼报告厅(武汉市武昌区珞珈山16号)提交报名材料，具体展位见2022“甬上乐业.好企待你”大学生就业专场全国巡回招聘宣讲活动(武汉站)参展单位名录，宁波市民政局展位。

　　咨询电话：

　　0574-89184252

　　0574-89189331

　　宁波市市场监督管理局局属事业单位

　　 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市市场监督管理局局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，市市场监督管理局局属单位宁波市特种设备检验研究院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。

　　报名时间：

　　2022年6月21日起至6月30日

　　报名方式：

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，请应聘人员根据报名要求将以下材料的原件扫描件：

　　宁波市特种设备检验研究院招聘工作人员报名表、身份证、学历(学位)证书(国境外留学回国境人员也可凭国境外学校学籍证明)、劳动(聘用)合同(或养老保险缴费凭证)、个人简历、有专业技术任职资格的提供职称和执业资格证书，近期免冠1寸照片1张及相关证件，经压缩打包后发送至邮箱(邮件主题请写“姓名+专业+应聘岗位”)，考生发送报名材料的电子邮件后必须与招聘单位电话联系确认邮件是否收到和完好。

　　邮箱：[email protected]
       咨询电话：史老师0574-55122207

　　宁波高新技术产业开发区

　　人民法院审判保障中心

　　因工作需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波高新技术产业开发区人民法院审判保障中心决定面向全国公开招聘事业编制工作人员6名。

　　报名时间：

　　2022年6月20日9时至22日16时。

　　报名方式：

　　本次报名采用网络报名。报考者登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“宁波高新技术产业开发区人民法院审判保障中心公开招聘工作人员”，进行网上注册报名，逾期不再受理。

　　联系方式：

　　吕品0574-87009330

　　裘飒飒0574-87009331

　　宁波职业技术学院

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘具有高层次、高技能人才62名。

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　　报名时间：

　　(1)专业(群)带头人、专任教师(博士)、研究人员(博士)等岗位：

　　公告发布之日起至2023年4月30日止。

　　(2)实训教师(高职称、高技能)岗位：

　　公告发布之日起至2022年8月31日止。

　　报名方式：

　　登录宁波职业技术学院网站，在“电子公告栏”点击“2022年宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称”。

　　邮箱：[email protected]

　　联系方式：

　　姜老师 0574-86891361

　　徐老师 0574-86891937