市人社局以“人社政策法规+商会”方式 精准精细服务行业企业 财经

9月14日市人社局人社政策法规宣讲团走进鹤壁电子电器商会所属企业，市人社局商采取“线下宣讲、人社线上推广”等灵活管用的政策形式，以企业用工、法规方式服务人才招聘、精准精细职称评审、行业养老保险、企业特殊工种、财经工伤保险等为题开展人社政策法规宣讲。市人社局商这是人社市人社局采取“商会搭台、人社上菜”，政策面向行商会协会企业开展人社政策进基层进企业宣讲服务的法规方式服务一个活动影象。9月份以来市人社局先后深入经济开发区、精准精细城乡一体化示范区和市电子电器行业商会等开展对精细精准的行业人社政策法规服务，240余家企业代表参加活动，企业为群众提供政策服务6000多人次，为企业解决实际问题140多个，受到了企业的欢迎和赞誉。

一、强化组织领导，一盘棋统筹推进。市人社局以企业、群众需求为导向，将人社政策宣讲责任与科室单位业务职能充分融合，从市局机关各业务部门、市局所属单位抽调业务骨干，组成市人社局人社政策进基层宣讲团，打造基础扎实、一专多能的“一口清”人社政策法规专家队伍，对内持续提升干部业务能力、创新能力等综合素质，对外深入开展人社政策宣传普及，为锻造鹤壁人社“铁军”注入坚强力量。各县区人社局也建立相应的政策法规宣讲队伍，立足实际，多措并举，广泛开展人社政策法规宣讲，形成全市系统上下一体、整体推进人社政策法规宣讲新模式。

二、深入调查研究，一主题深挖需求。聚焦推动人社政策直达快享这一主题，多层次、多渠道、多侧面了解企业实际需求。宣讲活动前，采取沉到企业一线蹲一蹲、扎到群众中间聊一聊、打开企业网页读一读、走进企业群众听一听等多种方式方法，切实把企业需求摸清楚、搞明白。宣讲活动中，围绕企业关心的热点、难点问题，现场开展互动交流或召开为企服务座谈会，企业根据自身遇到的实际情况，有针对性地提出个性化问题，授课业务骨干结合企业实际情况给出中肯的意见建议。宣讲活动后，发动企业针对人社政策存在的问题，提出建设性意见建议，对那些由于政策限制一时难以解决的合理建议，积极向有关部门反映，为下一步政策制定提供目标方向。

三、做好宣讲策划，一口径精心筹备。在广泛收集企业需求的基础上，市人社局根据商会企业、行业协会的具体需求，注重多渠道整合资源建队伍、多层次契合需求设菜单、多举措丰富形式提质量，科学整合多方力量，精心组织宣讲策划，统一政策宣讲口径，精准对接全系统优势资源，确保政策宣传有力有序有效。组织业务骨干全面梳理惠企利企政策措施，编发人社政策汇编、制作政策宣讲PPT，并充分运用图表图解、模拟动画、音频视频等展现形式，对政策措施的出台背景、相关依据、目的意义、核心举措、适用对象、执行标准、办理流程、时限要求及注意事项，作出全方位解读准备，建立“用政策找企业、帮企业找政策”服务机制，确保企业群众一听就能懂、照着就能做。把各项人社惠民利民、便民护民政策法规全面及时送到企业群众身边。

四、精准组织实施，一张网充分覆盖。为实现宣讲内容与宣讲对象精准匹配、高效对接，市人社局积极联系协调民营企业，依托商会协会等，将人社政策传达到全市各类民营企业，努力做到精准推送、充分覆盖。坚持线下宣讲与线上推广相结合，在组织政策专家和服务骨干深入企业做好线下宣讲的同时，还组织直播或录制宣讲视频，通过抖音、快手、西瓜视频等进行多渠道全方位线上推广，扩大人社政策知晓度，用心用情用力服务民营经济高质量发展，为推进我市企业高质量发展贡献人社智慧和力量。