別讓管理你的錢的人，賺的比你還多!｜天下雜誌
依據管理的別讓比還成果做分享，讓事業表現與管理人的管理報酬連動，而非不論功過都能得利、錢的人多天並將這些隱藏在績效表現的賺的誌陰影之下，才是下雜真正合理、能激勵事業經理人，別讓比還對事業發展真正有益的管理方法。
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