学党史办实事提高职工幸福指数

党史学习教育开展以来，学党幸福中煤新集刘庄煤矿团委积极发挥桥梁纽带作用，史办实事切实履行各项职能，提高扎实开展“我为群众办实事”实践活动，职工指数努力在实现矿井职工凝心聚力、学党幸福共同发展中有所作为。史办实事

发挥教育引导作用。提高不断加强思想政治引领，职工指数每季度组织政治理论宣讲和理想信念教育活动不少于1次，学党幸福及时把党的史办实事理论、党的提高思想、党的职工指数要求、党的学党幸福决策传达到基层一线，宣传到广大职工中，史办实事最大限度地把职工群众的提高思想和行动统一到党中央各项决策部署上来。

着力深化职工文化阵地建设。加大硬件设施投入，广泛征集意见和建议，切实为职工提供学习交流的阵地平台，努力建设党政重视、氛围活跃、作用明显、群众信赖的“职工之家”。结合矿井实际，持续加大对健身器材及文体娱乐设施的投入，在巩固现有文化阵地的基础上，立足职工多元需求、现实需要，积极开辟职工文化新载体。

推进民生实事项目落实。持续深化做精“春送知识、夏送清凉、秋送技能、冬送温暖”等传统服务品牌，每季度组织开展退休职工欢送会和新婚、生育职工的慰问工作，让企业发展成果惠及每一名职工，提升职工对企业的认同感和归属感，激发干事创业热情。

健全完善帮扶救助机制。按照“于法周延、于事简便、于情合理”的原则要求，持续健全完善困难职工帮扶救助管理办法，对资金来源及帮扶范围、条件、程序、标准、基金管理等方面明确具体要求，确保职工帮扶救助工作制度化、规范化、科学化建设，做好跟踪式帮扶和服务工作，努力为困难职工排忧解难。同时，修缮（扩建）东西区停车场5万平方米，栽种桃树、梧桐、翠竹、月季等共计3万余棵，使矿区变身花园、果园，让员工放心工作、开心生活，全力提高职工幸福指数。（记者 吴 巍 通讯员 李占辉 杨同鸟）