想要留住95后员工的老板们，“冠企荟”了解一下

　　当今的冠企荟老板们纷纷表示，运营公司不容易：一边想着市场策略抓方向，想留一边还要精心管理公司员工。住后而对待不同年龄段的员工员工，必须采用不同的板们策略，因为他们的解下职场要求各有不同。

　　95后追求个性，冠企荟自我表达是想留关键：个性是日常态度，兴趣才是住后工作标准。他们文能动笔10万+，员工舞能海草上抖音。板们要的解下就是有趣，敢于表现自我才是冠企荟他们的生活态度。90后崇尚平等，想留人格尊重才能稳定军心。住后“我吃过的盐比你吃过的饭还多”是他们最讨厌听到的一句话，经验并不代表一切，尊重才是工作的关键。“感受不到尊重”是他们离职的最主要因素。80后注重性价比，离职还需要计算成本。90后“骂”不得，因为他们分分钟就离职，我们也……就忍忍吧，毕竟车贷、房贷要还，孩子还要上学，当前收入也还可以，所以离职也要看看性价比。

　　所以对当今的职场员工来说，要工作的舒适度，也要生活的高品质。不止员工感觉压力大，当代的老板们也表示压力大到开始脱发，一边励志上市常熬夜，一边努力管理抚人心，另外还要兼顾新一届95后员工的关怀问题，实在是太累了。

　　但这一次，关怀员工不需费心，只因有它：

　　正值“金九银十”企业员工招聘之际，龙湖冠寓推出“冠企荟”VIP企业客户员工租房一站式解决方案，希望通过一体化社交租住生态建设，帮助企业全方位、一站式地解决员工住宿问题。在这份解决方案的背后正是龙湖冠寓基于对企业、员工双方的深度洞察及了解。 所以想要拴住员工的心，必须先给他们一个可以安放身心的居所。“冠企荟”要为企业解决员工租住生活的五大难题。

　　还在为房租直线上涨发愁吗?当下城市青年自嘲“泡枸杞养生，熬夜爆肝工作”，因为他们一边追求梦想死磕奋斗，一边为房租上涨头疼不已。所以这一次冠寓为企业提供员工租房专属福利，让员工将更多的支出用来享受生活，而不是花在房租上。

　　还在为租的房间大同小异发愁吗?有人喜欢黑白色的格调搭配，有人喜欢小清新的脱俗风格。不同的人有不同的追求，租房生活也是。在冠寓，为了契合不同企业和员工的需求，我们为每一家企业提供专属用房定制，更有专人对接企业用户看房、租房、签约等一系列问题，让住户优享生活，体验服务的高效。

　　还在为租房的枯燥无聊生活发愁吗?白天已经忍受了工作的重复日常，晚上你想怎样度过呢?洗个澡看个书就睡觉，未免太过无聊。而在冠寓公区，有的冠头们正在影音室一起看搞笑影片，有的冠头们在健身房里大秀身材，餐区还有冠寓特意为过生日的冠头举办的创意生日趴，你不来参与一下吗?在冠寓，让你的租住生活不止于居住，每个好玩趣味的夜晚就是冠寓要给你的。

　　还在为寻找团建活动场地发愁吗?团建搞好了才是“团建”，一不小心搞砸了，就成了“团灭”。别人的团建走心，你们的团建闹心。这就是所有老板担心的。而团建的第一个问题就是去哪?这一回冠寓免费为企业提供团建场地，无论是唱歌，打游戏，还是玩台球、聚餐，在冠寓都有合适的场地。开放的超大公区，配备完善的娱乐设施，让所有人都自在娱乐和放松。

　　还在为租房的退换租问题发愁吗?从城东到城西，居住的地点紧随着办公场地的地点变动而变动，但遗留的租房琐碎还会纠缠你，比如让你抓狂的退租手续。冠企荟这一次推出企业员工免责退房、免费同城换租福利，让你尽享便捷退换租服务。

　　生活过得好，工作才更顺心。此次冠寓【冠企荟】活动遍及全国一、二线36座城市，为广大企业老板和员工带来租住生活福利，当然包括青岛啦!

　　目前青岛已有门店7家，均已加入【冠企荟】豪华包套餐，欢迎各大企业垂询。

　　具体参与方式：

　　1. 线上H5页面参与

　　2. 全国统一联系电话：400-001-1166

　　3.【冠企荟】VIP大客专用邮箱：[email protected]

　　这就是【冠企荟】，为VIP企业客户精心订制，是企业员工关怀的贴心帮手。我们希望助力企业，为这些【青年逐梦者】实现他们城市梦想的同时，也为他们提供温暖、舒适、自在的理想生活居所，成为他们追逐梦想道路上最坚实、可靠的后盾。

　　在此，欢迎每一家致力于关怀员工的企业加入冠企荟，携手为逐梦青年照亮城市前行的道路。2018，冠寓与年轻的灵魂同行，与美好的生活同在。